鞍钢国贸
  • 首页
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 产品与服务
  • 经贸合作
  • 党群工作
  • 商务服务
  • 首页 > 新闻中心 > 公司新闻

    新闻中心

    News Center

    鞍钢集团一届五次职工代表大会隆重召开

    时间:2018-01-01 14:15:47   来源:   作者: 点击量:

    78021514415591697.jpg

            本报讯(记者 王金侠)昨日,鞍钢集团第一届职工代表大会第五次会议隆重召开。会议号召,广大职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,解放思想,改革创新,不忘初心,砥砺奋进,以优异成绩向鞍钢集团第二次党代会献礼,为再创“长子”辉煌,为决胜全面建成小康社会而努力奋斗。
      鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平,鞍钢集团公司总经理、党委副书记姚林等鞍钢集团公司领导与主席团成员在主席台就座。
      国有重点大型企业监事会主席李继平出席会议并讲话。国有重点大型企业监事会第21办事处副主任崔一贺,国务院国资委企干一局相关人员,鞍钢集团公司外部董事戴德明、刁钦义应邀出席会议。
      大会由鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利主持。
      本届职工代表315人,实到会代表302人。上午8时40分,大会在庄严的《国歌》声中开幕。
      姚林代表集团公司向大会作题为《全面学习贯彻党的十九大精神 在鞍钢振兴发展新征程中展现新作为》的行政工作报告。
      姚林在报告中全面总结2017年工作,深刻分析国内外宏观经济形势、钢铁行业形势、鞍钢集团生产经营面临的机遇和挑战,部署2018年工作。
      报告指出,今年以来,鞍钢集团把迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神、认真落实习近平总书记“三个推进”要求作为主线,按照一届八次全委(扩大)会议、一届四次职代会确定的目标任务,坚持“保生存、求发展”工作思路,抓好“五个强化”,全面打胜扭亏脱困攻坚战,落实了习近平总书记对鞍钢“凤凰涅槃”“浴火重生”的要求,为实现新发展奠定了基础。坚持稳中求进,开创了生产经营新局面;强化战略调整,构建了多元产业新格局;强化改革引领,激发了内生发展新活力;强化创新驱动,增强了市场竞争新动能;强化管理提升,促进了运营效能新提高;强化和谐保障,汇聚了共建共享新能量。
      报告指出,2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是鞍钢由“保生存”转向“求发展”,开启振兴发展新征程,迎接集团公司第二次党代会胜利召开的奋进之年。从国际形势、国内形势、钢铁行业形势和鞍钢自身看,明年面临的挑战与机遇并存。新时代赋予新使命,新起点开启新征程。要切实增强责任感和使命感,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,站在新起点、迎接新挑战、展现新作为、开创新局面。
      报告指出,2018年总体工作要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入落实“三个推进”要求,坚持稳中求进工作总基调,瞄准持续发展目标,围绕“六个加快推进”,开放思维,真抓实干,奋发有为,开启鞍钢振兴发展新征程,以优异成绩迎接集团公司第二次党代会胜利召开,为决胜全面建成小康社会作出新贡献。
      报告指出,2018年主要工作目标是:实现全面契约化经营良好开局和产业结构调整第一步目标,实现效益持续增长。为实现工作目标,要着力抓好六项工作:一要全力推进开启鞍钢振兴发展新征程。确立新定位,从鞍钢实际出发,加快发展,全力化解各类重大风险,巩固持续盈利能力,开启振兴发展新征程。明确新目标,打胜转型升级攻坚战,打造充满活力、极具潜力、可持续发展的钢铁企业集团,为全面建成小康社会作出新贡献。理清新思路,加强党的领导,贯彻新发展理念,统筹推进“改革引领、创新驱动、质量升级、智能制造、绿色发展”一体化工作布局,通过持续调整产业结构、持续深化企业改革、持续推进科技创新、持续提高发展质量、持续提升职工幸福指数,推动鞍钢在新起点上实现新发展。二要全力推进产业结构调整。稳步发展钢铁产业,抓好产业布局调整,抓好产品结构调整,抓好经营模式调整,力争产业利润率进入行业前列。加快发展非钢产业,发展新产业新业态,突出项目牵动,转换经营机制,拓展视野格局,持续提高产业贡献度。协调发展资源产业,做优矿山产业,做强钒钛产业,提升可持续发展能力和国际市场竞争力。三要全力推进企业体制机制改革。深化生产经营组织体制改革,进一步推动“工厂制”向“公司制”变革,进一步完善运营评价体系,进一步深化“放管服”改革。深化市场化运营机制改革,以全面落实企业市场主体地位为重点,全面推进公司治理体系建设,全面推进契约化经营,全面推进三项制度改革,全面推进“处僵治困”。深化股权多元化试点改革,推动内部企业合资合作,推动国有资本股权多元化改革,推动发展混合所有制经济,推动员工持股试点改革。四要全力推进创新发展。着力科技创新,持续加大科技投入,激发研发体系活力,构建科技指标管控体系,突破关键引领技术。着力智能制造,加快推进“两化融合”,推动物联网、大数据、云计算深度应用,打造“智能鞍钢”。着力绿色发展,将绿色发展贯穿资源开发、产品制造、废弃物利用等钢铁产业链全过程。五要全力推进管理提升。加快管理方式和管理手段变革,持续加强管理升级,推进绩效考核提升,推进财务管理提升,推进质量管理提升,推进采购管理提升,推进基础管理提升,不断提升企业管理效能。六要全力推进“幸福鞍钢”建设。全心全意依靠职工办企业,建设高素质职工队伍,发挥职工主力军作用,关爱一线职工,在提高企业经济效益的同时稳步增加职工收入,让改革发展成果更多更公平惠及职工群众。
      报告结束后,鞍钢集团公司领导班子和领导班子成员进行述职。
      各代表团会议上,代表分组审议鞍钢集团公司行政工作报告和关于行政工作报告的决议(草案);民主评议、民主测评集团公司领导班子和领导班子成员;审议《学习贯彻党的十九大精神 落实新时期鞍钢集团发展战略 谋划新阶段深化改革实施意见》;审议和投票表决《鞍钢集团公司2018年战略绩效与薪酬评价考核办法(草案)》和《鞍钢集团公司关于建立职工基本岗薪奖励晋级机制的意见(草案)》;投票补选鞍钢集团公司兼职监事。

      随后召开的大会全体会议通报了补选鞍钢集团公司兼职监事结果,通报了《鞍钢集团公司2018年战略绩效与薪酬评价考核办法(草案)》和《鞍钢集团公司关于建立职工基本岗薪奖励晋级机制的意见(草案)》表决结果,表决通过《关于鞍钢集团公司行政工作报告的决议。

            姚林与12家子企业负责人签订2018年度绩效考核责任书。集团公司决定从2018年起全面实施契约化经营,12家子企业负责人已经认领了2018年契约化经营目标任务,鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平已与12家子企业董事长、执行董事签订了《聘用合同书》。

            会上,唐复平发表了讲话。唐复平在讲话中代表集团公司党委和集团公司及领导班子成员向全体干部职工的辛苦工作表示衷心的感谢,向与会代表、广大职工及家属致以诚挚的问候和美好的祝愿。他说,这是一次坚定信心、团结奋进的大会,是一次明确目标、落实责任的大会,是一次众志成城、再创辉煌的大会,大会开得圆满成功。

            唐复平强调,要坚定信心,开启振兴发展新征程。2017年,鞍钢由“保生存”转向“求发展”,开启了振兴发展新征程。我们没有辜负党中央、国务院的重托,没有辜负习近平总书记对鞍钢“凤凰涅槃”“浴火重生”的殷切期望,也没有辜负全体职工的热切盼望。能够取得这样的成绩,有市场好转的因素,但更重要的是全集团上下瞄准一个目标,踏着一个步调,齐心协力,苦干实干,加快产业结构调整,全面深化企业改革,推动创新驱动发展,解决了很多长期制约企业发展的历史遗留问题,为鞍钢实现新的振兴发展奠定了坚实基础。这次大会上明确提出2018年生产经营目标,这是集团公司党委和全体职工代表共同确定的目标,也是向明年集团公司即将召开的第二次党代会献礼的具体体现。党的十九大和中央经济工作会议为实体经济发展指明了前进方向,也提供了良好的发展环境和政策支持。只要抓住机遇,乘势而上,借势而为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,鞍钢的目标就一定能实现。

            唐复平强调,要牢记使命,展现干事创业新作为。要把思想和行动统一到党的十九大精神上来,统一到党中央对明年经济工作的部署上来,锐意进取、埋头苦干,扎扎实实抓好各项工作落实。要实现产业调整新突破,按照2018-2020年产业结构调整目标和规划安排,抓好工作推进,确保产业结构调整第一步目标顺利实现。产业结构调整难点在非钢,潜力也在非钢,非钢产业要大发展、快发展,要以项目为牵动,全面推行项目契约化管理,从项目可研、立项、施工、运营等环节实施一贯制管理,确保项目达到预期目标。要深化改革激发新活力,抓好契约化经营,推动各级企业从“内部生产型”向“市场经营型”深刻变革;抓好生产经营组织体制改革,推动由“工厂制”向“公司制”转变;抓好“处僵治困”,重点抓好各级母公司的亏损治理,解决顽固亏损企业。要创新驱动集聚新动能,推动科技创新,破除体制机制障碍,最大限度解放和激发科技蕴藏的巨大潜能;推动绿色制造,建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系,打造钢铁绿色制造流程;推动智能制造,推动集团公司内网的IT化、扁平化、柔性化,推进供应链系统和企业生产系统精准对接以及人、机、物全面互联,建设“智能鞍钢”。

            唐复平强调,要真抓实干,汇聚拼争进取新合力。实现明年的奋斗目标,需要全集团上下拧成一股绳,形成排山倒海的巨大力量,抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面。要发挥政治引领作用,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”上,落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上,落实到做好本职工作、推动企业发展上;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,做到深“学”、实“做”、严“改”、真“带”;按照中央统一部署,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实把牢思想和行动的“总开关”。要发挥基层党组织领导作用,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。要发挥领导干部带头作用,各级领导干部要切实增强本领,发挥“头雁效应”;要进一步转变作风,自觉践行党的群众路线,时刻把职工群众的冷暖放在心上。要发挥职工群众主力军作用,广大职工群众要弘扬主人翁精神,做深化改革的主力军,做创新创效的主力军。唐复平强调,新年即将来临,各级领导干部要持续关心职工生活,开展好节日期间走访慰问等活动。要时刻绷紧安全生产这根弦,平平安安、开开心心过新年。