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    鞍钢国贸公司职代会和工代会凝聚起「加速“双引擎”迭代升级 为新鞍钢高质量发展做出新贡献」的强大合力

    时间:2022-01-28 08:34:25   来源:   作者: 点击量:



    2022年1月26日,鞍钢国贸公司召开第二届工会会员代表大会、职工代表大会第一次会议暨2021年总结表彰大会。会议要求广大干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、集团公司二届五次全委(扩大)会、二届一次职代会工作部署,将干事担当作为国贸公司职工从业的基本态度,将创造卓越内化为职业生涯的崇高追求,在建设具有国际竞争力的贸易与投资企业的新征程中奋勇争先、建功立业,以贸易经营和企业管理的优异业绩迎接党的二十大胜利召开!





    国贸公司党委书记、董事长张三健,总经理王铁楠等国贸公司领导与主席团成员在主席台就座。国贸公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席王伟任主持会议。大会在国贸公司现货公司大会议室举行,成都攀钢金茂大厦2008会议室设分会场。大会在庄严的国歌声中开幕。



    王铁楠代表国贸公司向大会作题为《加速“双引擎”迭代升级 为新鞍钢高质量发展做出新贡献》的行政工作报告。报告对2020年工作进行了回顾,提出了2021年重点工作。

    报告指出——
    2021年,国贸公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实集团二届三次党委(扩大)会议、一届十次职代会以及国贸公司2021年党委(扩大)会精神,团结带领全体干部职工,聚焦“四个重塑、三个提升”,认真工作,努力拼搏,全面超额完成集团公司下达的各项任务指标,2021年全面实现挑战目标,实现“双跑赢”,被评为鞍钢集团2021年度先进单位。

    报告提出了2022年主要工作目标——
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大及十九届历次全会和即将召开的二十大精神,以深化党史学习教育为契机,以深化改革为驱动,为高质量发展注入活力;以模式创新为重点,夯实高质量发展基本盘;以国家政策为导向,提高高质量发展贡献度;以横向整合为手段,提高高质量发展竞争力;以社会贸易为突破,打造高质量发展增长极;以共建共享为根本,为高质量发展提供有力支撑,确保实现基本目标,努力实现奋斗目标,力争实现挑战目标,实现社会贸易贡献度持续提升。



    报告结束后,张三健作国贸公司领导班子及个人述职报告,王铁楠作个人述职报告;国贸公司其他领导班子成员采取书面方式述职。



    随后,在国贸公司二届一次工代会上,王伟任代表国贸公司工会第一届委员会向大会作题为《凝聚智慧和力量 焕发生机与活力 为打造“双引擎”发展模式做出新的更大贡献》的工作报告。回顾2017年以来工会工作成绩,对今后5年工会工作作出部署。

    报告指出——
    2017年以来,国贸公司工会在国贸公司党委和集团公司工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十八大、十九大及十九届历次全会精神,聚焦公司贸易经营和改革发展中心工作,积极发挥工会组织作用,全面履行工会各项职能,工会工作质量逐年提升,团结动员全体职工提升素养、攻坚克难、建功立业,为国贸公司打造“双循环”下的“双引擎”发展模式、推进高质量发展做出了积极贡献。

    报告对今后5年工会工作作出具体部署——
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届历次全会精神和即将召开的二十大会议精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级及工会工作的重要论述,全面贯彻落实鞍钢党委及国贸公司党委和上级工会的决策部署,围绕中心,服务大局,聚焦集团公司深化改革和落实“十四五”规划,积极发挥工会组织作用,创新实践,共建工享,为开创国贸公司高质量发展新局面而努力奋斗。一是着力发挥思想引领作用,始终坚持引导职工树立坚定正确的政治方向;着力开展建功立业活动,始终坚持引导职工提高为“双引擎”发展做贡献的本领;三是着力健全维权服务制度机制,始终坚持提高职工群众的获得感幸福感;着力深化工会自身建设,始终坚持不断增强工会的影响力和凝聚力。



    会上,选举出了公司第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和女职工委员会委员。公司副总经理、攀枝花公司总经理陈文龙宣布选举结果。      

    各代表团还分别审议了国贸公司行政工作报告、国贸公司工会工作报告、国贸公司领导班子和领导班子成员、职工董事、职工监事述职报告,《2021年福利使用情况》《2022年福利费使用方案(草案)》《2022年绩效评价考核办法(草案)》等内容;会议还对国贸公司领导班子和领导班子成员,职工董事、职工监事,厂务公开工作满意度进行民主评议和测评,同时进行了会员评家民主测评。







    职代会结束后,召开了2020年度总结表彰大会。总会计师、法律顾问李革,副总经理金祥赴宣读表彰决定,分别对国贸公司2021年度先进集体、先进生产(工作)者、工会先进集体和工会积极分子进行了表彰。



    会议最后,张三健发表讲话,他指出——

    过去的一年,国贸公司贸易经营和党的建设取得了骄人业绩,这说明我们的发展战略、经营策略是正确的,采取的措施是精准有力的;这也说明国贸公司职工队伍是一支团结奋进、敢打胜仗、能打硬仗的过硬队伍,这是我们攻坚克难、克敌制胜的最大优势,也是我们既往开来、再创辉煌的最大底气!

    要坚持共建共享,加快打造高质量的“双引擎”发展模式的历史进程
    我党的百年历程和基本经验告诉我们,人民是历史的创造者,职工群众是推动企业改革发展的力量源泉;职工群众是企业效益的创造者,也必定是企业发展的受益者。打造“双引擎”发展模式,加速打造高质量的“双引擎”发展模式的历史进程,是国贸公司站在新的发展阶段、担当新的历史使命的全新实践,挑战之大,任务之重,大家有目共睹,更有切身体会。要扛起国贸公司发展的历史使命,树立国贸公司发展进程的历史丰碑,必须依靠公司全体职工的聪明才智和辛勤劳动,通过共建共享,实现共赢。

    要坚持民主决策、科学决策,不断发展全过程人民民主
    职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构,是企业实行民主管理的基本形式。面对新形势、新任务、新情况,我们还要解放的思想,积极深化实践、探索创新职工参与企业管理的有效方式,例如做实网络问企、深化厂务公开、实施民主评议干部、发挥职工董事和职工监事作用等方式,进一步拓宽民主管理的渠道,充分了解和及时反馈职工对改革发展的意见建议,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权,不断夯实高质量“双引擎”发展模式的群众基础。

    要紧紧依靠职工群众,凝聚深化改革的共识与力量
    公司各级组织和全体干部要时刻牢记“两个务必”,要通过实施国企改革三年行动计划、推进三项制度改革,进一步增强忧患意识,保持清醒头脑,坚定实现“十四五”目标不动摇,坚定市场化改革方向不动摇,依靠改革激活力、增动力,加快市场化改革步伐,动员更多的有志之士参与到打造“第二引擎”,建设更多微观市场主体、培育新的利润增长点的历史进程中来,共同创造改革发展新业绩。

    要贯彻“以人民为中心”的发展思想,打造共享国贸
    我们要重点推进2022年重点民生实事项目落地落实落细,切实把好事办好、办实、办到职工心坎上,全力构建职工与企业利益共同体、命运共同体,不断提升大家的获得感、幸福感和安全观,凝聚起打造高质量“双引擎”发展模式的强大活力与合力。